こんばんは。WELL高橋です。
最近出張サポートで訪問させていただくと新型コロナウイルス対策で
休校になった小学生のお子様を持つご家庭に伺うことがあります。
WELL高橋も小学生の子供がおりますので
いろいろとお話ししていると、お仕事をお休みしてのお子様の自宅保育が大変とのこと。
大好きな子供といるのだから、それはいいのだけど仕事を休んだ分の収入減がイタイと・・・。
で、政府が休業補償をするようなことをニュースで言っていたのを思い出したので
忙しいお客様の代わりにお調べさせていただきました。
さいたま市の休業補償は？
新型コロナウイルス感染症により小学校が休校になった場合に
保護者の休暇取得した場合の支援は厚生労働省が行い、さいたま市の各区役所はその窓口となるようです。
休業補償が適用にならないケースがある
次の場合には休業補償は適用となりません。
- 新型コロナウイルスに感染したため会社を休む場合
感染してしまい、都道府県知事が行う就業制限により労働者が休業する場合は
「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当しない為、休業手当は適用となりません。
この場合は被用者保険に加入していれば、療養のために労務できなくなった日から起算して
3日を経過した日から、直近12カ月の平均の標準報酬日額の3分の2を傷病手当金により補償されます。 - 発熱した為、自主的に会社を休んだ場合
新型コロナウイルスが原因か判明していない時点で、発熱などの症状があるため労働者が
自主的に休んだ場合は休業手当の支払い対象にはなりません。
職場で任意で設けられた有給等の病気休暇制度があればご活用ください。 - 土日祝日や春休みのもともと休みにあたる日に関しては補償されません。
非正規労働者への休業補償は？
労働基準法上の労働者であればパートタイム、派遣、契約社員の方も
休業手当の支払いや年次有給休暇付与が必要です。
企業には労使で十分話し合いをして労働者が
安心して休暇を取得できる体制を整えていただけるように厚生労働省からお願いしているようです。
パートタイムに関しては有給休暇付与に該当する日数・時間を勤務されているかどうかで左右されるのではないでしょうか？
そこまで細かいところまでは読み解けませんでした。昨日、3月10日に政府が発表したのでこれから更に深堀された内容が出てくるのでしょうか？
進展があれば追記したいと思います。
事業主への補償は？
新型コロナウイルス感染症により小学校が休校になった子供を持つ従業員に対して
有給休暇を取得させた事業主には最大で1日一人当たり8,330円を助成することが決定しています。
追加の特例措置が延長されました。
フリーランスの休業補償は？
委託を受けて個人でお仕事をされる方への補償もしてくれるそうです。
ただ、日額4,100円と少ないのでやむを得ない場合以外は積極的にお休みする気にはなれないでしょう。
小学校等の臨時休業に対応する保護者支援の創設（委託を受けて個人で仕事をする方向け）について
おわりに
低学年のお子様をお持ちの方は、お仕事に行きたくても自宅保育をする必要が出てきてしまっています。
ただ、政府からの補償もあることを知っていただき、やむを得ずお仕事を休業した方はもれなく申請しておきましょう。
追加情報があれば随時更新していきます。